湖北金莊科技再生資源有限公司是以生產再生包裝紙和為工業園區集中供熱的資源綜合利用加工服務型企業。公司位于當陽市金橋工業園，成立于2000年，注冊資本15486.72萬元，占地面積近400畝，現有員工500余人。 自成立以來，公司始終堅持“誠信、創(chuàng)新、共贏”的經營理念，努力踐行“資源再生綜合利用，堅持綠色能源可持續(xù)發(fā)展，以為社會提供綠色可持續(xù)穩(wěn)定適用的產品為己任”的經營方針。
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以"科研攻關，技術進步，技術改進"和"產，學，研"兩個三結合為主線，以強大科研團隊為依托，開拓創(chuàng)新，瞄準行業的技術前沿，不斷提高企業的整體科技創(chuàng)新能力。Relying on the strong scientific research team, developing and innovating
回憶滿滿感謝意，暖意濃濃惜別情。6月24日晚，為表達對退休管理干部的關懷和敬意，公司為即將光榮退休的工程師曾伏南同志舉辦了一場溫馨而特別的歡送會。公司文董、金總及相關副總、部分中層管理代表、員工代表齊聚一堂，共同見證了這一難忘的時刻。袁總主持本次歡送儀式。
慈善一日捐，溫情暖人心。近日，公司積極響應上級部門號召，組織公司及外協單位全體員工共同參與一年一度的“慈善一日捐”捐款活動。因公司內部設立了“困難救助基金”，且內部員工每年進行捐款，為需要幫助的人提供及時有效的援助。在此基礎上，公司決定本年度公司內部捐款從困難救助金中進行捐助。截至活動結束，公司及外協單位共籌集愛心善款26070元（金莊科技公司20000元、金源物流公司2140元、莊源塑業公司3550元、錦安公司380元）。目前公司已按規(guī)定將籌集到的善款直接匯繳至政府慈善部門賬戶，用于社會慈善救助和困難幫扶。
今天上午，宜都市工商聯系統一行28人到訪公司，展開一場關于法治民企與清廉民企建設的交流學習活動。本次活動由當陽市委統戰(zhàn)部副部長劉超、市工商聯副主席王勇陪同，公司袁總到現場接待，人力資源部張江丹進行現場講解。
近日，中國殘聯辦公廳發(fā)布了《關于確定2023年全國殘疾人按比例就業基地的通知》文件，公司被認定為“全國殘疾人按比例就業基地”。
2024年2月4日下午4:00，公司2024年度職工大會暨春節(jié)團拜會在東方國際大酒店隆重召開。玉陽街道黨工委書記馮濤、公司董事長文軍、總經理金曉春、公司經管委成員、監(jiān)察委成員、股東會成員、各部門負責人、全體職工參加了本次大會。
學無止境，勤則可達。從成立之初到至今贏得數種的榮譽，金莊科技在不斷發(fā)展壯大之路上一直都重視發(fā)掘員工更大的主動性和責任感，因為公司深知只有將普通員工培養成一名學以致用的產業職工，才能為企業的發(fā)展注入更多的活力與智慧，才能在企業未來的發(fā)展道路上突破重重挑戰(zhàn)，解決種種問題；只有不斷增強員工危機意識，讓員工明白公司的“良苦用心”，才能讓員工充分感受到來自金莊科技這個大家庭的溫暖與關懷。通過公司對員工培訓工作的高度重視，在全體干部職工共同不懈努力下，管理團隊的管理能力和員工隊伍的綜合素質均有了一定的提高，并為企業生產經營起到了積極的推動作用。在此過程中，造紙一廠儀表車間主任肖斌在員工培訓這塊摸索出了自己的一套行之有效的方法。 肖斌作為造紙一廠儀表車間主任，嚴格按照公司管理理念，圍繞“加強人員培訓，提高技術素質，打造一流技術隊伍”的發(fā)展思路，堅持把對人員的培訓工作作為成長的根本。多年來，班組人員的技術水平有了顯著提高，為順利完成各項設備檢修維護工作、保障生產設備持續(xù)穩(wěn)定運行奠定了堅實的基礎。2023年以來，針對車間部分員工對DCS系統所控制的設備架構不熟，系統設備出現問題后無從下手的現象，肖斌主
07-24
7月23日上午，宜昌市政協副主席孔福生等一行領導到我司就企業安全生產、重點項目發(fā)展及經營狀況進行了全面而細致的調研指導。當陽市委副書記孫砅、當陽市政協副主席楊興中等當地領導陪同參與，公司文董、周總親自到場迎接，并由文董全程陪同講解。
07-05
7月4日下午，金總到武漢參加中碳－興業指數與全國碳市場履約完成證明宣發(fā)活動并代表公司領取全國碳市場履約完成證明。
07-02
7月2日上午，湖北省造紙協會會長頓志強蒞臨我司，對黨建工作及生產經營情況進行了實地考察。公司張總熱情接待。
